Ihre Mentorin für mehr Selbstbestimmung und Erfolg
Claudia Raabe - Mentorin für Frauen in Führungspositionen
Hallo, mein Name ist Claudia!
Es ist egal, wo du gerade bist. Viel wichtiger ist, wo Du hin möchtest und wie wir das gemeinsam erreichen können…
Ich weiß es noch, als wäre es gestern gewesen, als ich vor 14 Jahren meine erste Führungsposition in der männerdominierten IT-Branche angenommen habe.
Das Unternehmen ist bis heute unter den Top 5 der mittelständischen IT Unternehmen Deutschlands gelistet.
Als zweite Hand eines sehr vertrauten Familienmitglieds war es oft sehr schwer, die Anteile Verwandtschaft und Geschäftsführerin zu trennen und die Kommunikation dementsprechend zu gestalten.
In den Spannungsfeldern zwischen Familie, Kollegen, Mitarbeitern und den eigenen Vorstellungen und Wünschen wurde ich oft missverstanden und ungerecht behandelt.
Es hat sehr lange gedauert, bis ich für mich Methoden und Strategien entwickelt habe, wie ich erfolgreich und frei damit umgehe.
Und wo ich meine Stärken und Begabungen endlich sinnvoll und effizient einsetzen konnte.
Und genau dieses Wissen möchte ich an Dich weitergeben, damit Du Dir den jahrelangen Kampf, die Zweifel & Unzufriedenheiten und vielleicht sogar gesundheitliche Probleme durch zu viel Druck ersparst.
Denn Du bist gut, so wie Du bist.
Wir müssen nur gemeinsam herausfinden, wer Du als Leaderin bist und wie wir Deine Stärken effizienter einsetzen kannst.
Schlechter als es jetzt ist, kann es nicht werden, oder?
Die Entscheidung liegt bei Dir.
Entweder bleibt alles so wie es ist oder wir arbeiten zusammen und erreichen Deine Ziele.
Deine Claudia Raabe
Meine Philosophie
Meine Vision
Frauen in Führungspositionen nehmen wie selbstverständlich und mit Leichtigkeit und Freude ihren Platz in Entscheidungspositionen ein.
Um das zu erreichen unterstütze ich Frauen im Mentoring ihre Stärken zu entwickeln und ihre individuellen Entscheidungen umzusetzen.
Meine Mission
Meine größte Leidenschaft besteht darin, junge Frauen zu unterstützen die Hauptrolle in ihrer beruflichen Karriere zu finden und diese mit Leben zu füllen. Mit selbstbewusstem Auftreten, geschickter Kommunikation und klarer Zielsetzung können sie endlich ihre Führungsaufgaben mit Zufriedenheit, Entspannung und Erfolg leben.